车企高层大换血:全部干掉!!重新选!

长安汽车宣布高层人员大换血:总经理级别及以下高管、党群、管理类高职级别人员将采用任期制度,长安汽车官方账号 " 长安党宣 " 发布消息宣布 " 长安汽车启动高职级人员任期制聘用工作 "。

汽车行业关注(autochat.com.cn)02 月 11 日报道——

新年开工第一天,长安汽车宣布高层人员大换血:长安汽车解聘全体高职级人员,并表示重新录用需竞聘上岗,此外,总经理级别及以下高管、党群、管理类高职级别人员将采用任期制度,在任职期间内,公司除了考核工作岗位能力外,还将从高职级人员的年轻化、知识结构、性格特征等多维度进行评价。

2 月 8 日,长安汽车官方账号 " 长安党宣 " 发布消息宣布 " 长安汽车启动高职级人员任期制聘用工作 "。在长安汽车召开的干部会上,公司董事长、党委书记朱华荣表示,不是干部队伍能力不行了,而是正面临新一轮的竞争格局,需要重构新的能力。

目前关于长安汽车高层人员大换血之后成效如何还需要更多的时间来验证。

据最新数据显示,2021 年长安汽车全年累计销量为 2300530 辆,同比增长 14.82%。其中,自主品牌全年销售 1754707 辆,同比增长 16.7%;自主品牌乘用车全年销售 1204199 辆,同比上涨 23.1%,居自主品牌第三的位置。

至于对未来车辆的销量规划方面,此前长安汽车董事长朱华荣表示,到 2025 年长安品牌销量将达到 300 万辆,新能源占比 35%;而到 2030 年将打造世界级品牌并达成 450 万辆的销量,新能源占比 60%。

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