员工华为面试等了2小时,怒怼HR通过了也不会入职,结果蒙了

明明已经与面试公司越好面试时间,但至今为止让他最不舒服的就是华为的面试,想着可能是群面也可以接受,在轮到他之后已经过去整整两个小时。即使面试通过了也不会去的,其实这种事情在面试中是很常见的。并不能断定华为真的不好。

不知道大家有没有同样的体验,明明已经与面试公司越好面试时间,到那之后却还要等,等待的那段过程中也是最难熬的,而且很多公司都很不尊重应聘者,面个试好像要求他们一样。

最近在职场上看到一个热门的帖子:一程序员去华为面试,等了2小时之后却怒怼HR “什么破公司,就算通过了也不入职!”这到底是怎么回事?

原来这位求职者表示,虽自己面试的次数不多,但至今为止让他最不舒服的就是华为的面试,华为的总部离他住所比较远,那次面试约定好九点。可准时到达之后发现还有很多人,想着可能是群面也可以接受,结果根本不是。在轮到他之后已经过去整整两个小时,到他时候已经很火大了,一堆人被叫过来干坐着,别人的时间也很宝贵的,最起码的尊重也没有吗?为什么不安排好时间块,让他们错开时间呢?后来HR要他回去等消息,他就直接走了。他表示特别不喜欢这种公司,即使面试通过了也不会去的。

其实这种事情在面试中是很常见的,因为HR这个岗位门槛并不高,很多人也没有多少素质,华为也不例外。但这也许只是特殊一例,并不能断定华为真的不好。公司越大,职员也就更多,要管理起来也不容易,总会有一些能力不强的人。

说到这也可以给各位提个建议,也就是在遇到这种不守时间观念的面试官时,没必要一直等下去,时间观念都做不好的公司,入职了也没有什么意义。而且像现在社会上这么多公司,不去他们公司,只要自己有能力,也自有公司会抢着要你,根本就不需要受这些气,直接走人就是了。

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